ショウカソンジュク通信~キャリアコンサルタントと大学院生が語る就活論~

幕末の志士を多く生み出した「松下村塾」。時代の大きな転換期である現代においても志を持った「志士」を増やしたい。そんな想いから。【更新予定】塾長)不定期 塾生代表)火+です。

【ショウカソンジュク通信】第八回:メモのすゝめ

こんにちは。ショウカソンジュク塾長の古川です。 先日、自社の新卒採用インターンシップ選考会があり、私も採用に携わる身として選考官をしておりました。1日に200人を超える学生さんに参加いただき、非常にエキサイティングな場となりました。お越しいただ…

【塾生通信】第三回:忘れないうちに振り返る最終面接体験記「覇王色の覇気vs志」

こんにちは。 塾生代表のエンドウです。 第三回の今回は、 タイトルのまんまなのですが、 まもなく2か月となり記憶が薄れてきたので、 忘れないうちに私が内定をいただいたベンチャー企業での 最終面接体験記を書き残したいと思います。 「覇王色の覇気vs志…

【ショウカソンジュク通信】第七回:ストーリーがある人は強い

こんにちは。ショウカソンジュク塾長の古川です。 第七回のテーマは『ストーリーがある人は強い』。 プロスポーツ選手や経営者など、どの領域においても突き抜けた成果を残している人は、人としての「強さ」を持っている印象を受けます。 では「強さ」を持っ…

【塾生通信】第二回:横綱 稀勢の里の引退会見にみる「意思決定」

こんにちは。 ショウカソンジュク塾生代表のエンドウです。 みなさん、稀勢の里関の引退会見はご覧になったでしょうか? 「私の土俵人生において、一片の悔いもございません。」 しびれました。 カメラのフラッシュが絶え間なくたかれ、 涙で滲んだ目が照ら…

【ショウカソンジュク通信】第六回:大事なのは戦略立案力?それとも実行力?

こんにちは。ショウカソンジュク塾長の古川です。 第六回のテーマは「大事なのは戦略立案力?それとも実行力?」 最近は成長欲求の強い学生が コンサル系や事業会社(ベンチャー系、経営企画系)を志望している感覚が強いです。 いつも聞かれる質問としては…

【塾生通信】第一回:2018年11月に就活を終えた20卒学生の「これまで」と「意思決定」

はじめまして。 ショウカソンジュク塾生代表のエンドウと申します。 塾長古川氏の「“自分の道を自分で決める必要性”、“志を抱く重要性”を学生に啓蒙」するという「志」に共鳴し、学生の視点で(残り1年ほどですが…)発信していきたいと考えています。どうぞ…

【ショウカソンジュク通信】第五回:コミットが達成確率を上げる?

こんにちは。ショウカソンジュク塾長の古川です。 第5回のテーマは『コミットが達成確率を上げる?』です。 <コミットが達成確率を上げる?> 「目標は宣言したほうが達成確率が高まる」 という言葉を耳にしたことはありますでしょうか? 複数ある意味の中…

【ショウカソンジュク通信】第四回:ベンチャー企業を選ぶ人が持つ心構えとは?

こんにちは。ショウカソンジュク塾長の古川です。 最近は、担当の学生さんと仲良くさせていただいており、連日、誰かしらとご飯に言っている今日この頃です。(強引に誘ってしまいいつもごめんなさい、、。)まだご飯に行っていない方は是非行きましょう!お…

【ショウカソンジュク通信】第三回:ワークライフバランス

こんにちは。 ショウカソンジュク塾長の古川です。札幌はここ数週間で急に寒くなってきましたね、、。 就職活動、部活動、ゼミ活動等で忙しい学生さんも多いかと思いますが、是非、体調にはお気付けください。 第三回ののテーマですが、今回は「ワークライフ…

【ショウカソンジュク通信】第二回:真の働き方改革とは?

こんにちは。ショウカソンジュク塾長の古川です。 短編になりますが、是非一読ください。 -----------------------------------------------第二回のテーマは「真の働き方改革とは?」 「ノー残業デー」「プレミアムフライデー」等、働き方改革という旗印の…